當前位置: 首頁 > 總務工作 > 咸水沽第三小學師生訴求制度

咸水沽第三小學師生訴求制度

2013年09月09日 09:36:57 訪問量:587

 

為拓寬師生參政議政、參與學校事務、行使監督權力的渠道,加強民主建設,努力營造和諧的工作學習生活氛圍,建立民意訴求制度。制度如下:

一、加強校務公開,保證公平透明

校公開欄是學校接受校內外監督的平臺與窗口。在推進學校民主管理過程中,我們不斷完善校務公開制度,積極推進校務公開。學校成立了校務公開領導小組和監督小組,確立了校務公開的內容、方式和要求,進一步增強了學校管理工作的透明度,在評優樹先、工作安排、目標制定、經費支出等重大問題上,堅持集體討論研究,尊重職工意見,充分發揚民主,使廣大教職工全面了解學校各項工作,積極參與學校管理,為學校發展諫言獻策促進了學校工作的公開、公平、公正。

二、設立校長信箱,廣泛吸納建議

為廣泛吸納建議,及時了解師生和家長的訴求,學校設立校長信箱。信箱由校長自己開鎖,每周打開一次。對到的師生信件,校長都會進行認真的閱讀、整理;對師生反映的問題,學校會及時做出詳細的解釋、說明:師生提出的合理化建議,學校都會在工作中盡快落實到位。

三、實行校長約談,傾聽師生心語

為了讓教師和學生有表達、訴求的機會,學校除開通校長熱線、校長電子信箱外,還實行了校長約談制度。教師和學生可提前向學校辦公室提出申請,每周三下午活動時間為學生接待日,每周五下午學生放學后為教師接待時間。約談接待時,為師生提供寬松的環境,雙方進行平等交流,讓師生把在工作和學習中的困難、想法以及不滿,盡情表達出來。校長現場為師生解答、解決提出的問題,拉近了校長與教師、與學生的心靈距離,為創建和諧校園奠定了良好基礎。

四、做好家校溝通,開成教育合力

教師做好家訪工作是增進家校溝通的重要途徑。教師每學期至少對90%的家庭進行訪問,重點生每期至少訪問2次,保證優生的健康發展,保證后進生的限期轉化,并且通過電話、短息、家校通、飛信、調查問卷,等形式經常與學生家長保持聯系,及時了解學生的校內和校外的動態和去向,從而加深了學校與家庭的溝通。

五、建立反饋機制,重視群眾心聲

 

 

編輯:網管
評論區
發表評論

評論僅供會員表達個人看法,并不表明網校同意其觀點或證實其描述
教育部 中國現代教育網 不良信息 垃圾信息 網警110
天津市津南區咸水沽第三小學版權所有
中華人民共和國電信經營許可證 京ICP備13002626號-8
聯系地址:
京公網安備11010502032087
中國現代教育網 提供技術支持 違法和不良信息舉報中心
Copyright 2006-2019 www.lacoloropata.com , All Rights Reserved
元氏縣第四中學 天津市津南區咸水沽第三小學 陜西省咸陽彩虹學校 衡水市冀州區信都學校 興安縣湘漓鎮初級中學 安徽省巢湖市烔煬中學 西峽縣雙龍鎮中心學校 北川羌族自治縣西苑中學 本溪縣教育局 本溪縣實驗幼兒園 鹿泉區教研網 湛江市教育局 四川省樂至縣青少年宮 東海縣白塔中心小學 六安市孫崗高級職業中學 永登二中 玉田縣虹橋鎮中學 六盤水市第八中學 鞍山市臺安逸夫小學 濰坊東辰國際學校 手機版 欧美日本一大免费高清 九九99香蕉在线视频 日本一本高清吗ⅴ免费视频